20世纪60时代中期，新疆油田公司采油工艺研讨院（监理公司）的前身——新疆石油办理局采油工艺研讨大队正式树立。来自四面八方的华夏儿女，怀揣“誓为祖国献石油”的决计和决心，把芳华和热血抛洒在了这片戈壁荒漠上。
回想峥嵘岁月，恶劣的自然环境、粗陋的作业环境、艰苦的日子条件，住帐子、啃窝头、就咸菜、喝凉水都是常有的事。为了让员工吃得饱、住得好，安下心、扎下根，新疆石油办理局采油工艺研讨大队上下齐心协力，厚实做好日子物资供应保证作业，让员工在共建同享展开中有更多美好感和取得感。
都说吃饱了才有力气干活，那么，在那个物资匮乏的时代，怎么样才能够让员工吃得饱呢？定量发粮成为底子之策。
采油工艺研讨大队依据员工工种的不同，为员工制定每月的粮票，粮票上画着喷涌油流的采油树，这是大队特有的标志。粮票大致分为粗粮、细粮两类，包括菜票、饭票、馍馍票等。
“咱们的粮票发放份额很合理，独身员工能够把粮票换成食堂的餐票，一日三餐都在食堂吃，有家庭的员工能够拿着粮票去买粮食。”采油工艺研讨大队退休员工潘竟军说，“假如有人加班晚了，给食堂师傅说一声，师傅就会温着菜，再晚都能吃到口热饭。值得一提的是，假如有人生病了，食堂还能做病号饭，煮些面条、菜汤、荷包蛋之类的，十分人性化。”
不只如此，为了让员工吃得饱，采油工艺研讨大队于1971年开端筹办农场，在700多亩地里栽培农作物，展开养殖业。到了丰盈的时节，大队每周会组织员工去农场拉菜，将马铃薯、白菜、萝卜、玉米等分装好，发给各科室，各科室员工以抽签的方法拿菜。
“1976年8月至9月，我参加过单位农场的夏日麦收，因而了解其时的农场状况。为了搞好农场，员工和家族工分批轮换支农，栽秧、灌溉、上肥、除虫、除草、收割、脱粒、扬场、暴晒……直到颗粒归仓，简直每个环节都是咱们一同干，很少请人来做。”采油工艺研讨大队退休员工陈浩说,“由于农场是咱们自己的，所以咱们会在农场里养猪、养羊，改进咱们的日子。为了囤冬菜，咱们在单位里建了菜窖。不只如此，咱们还自建温室，种木耳、花菜等，丰厚咱们的餐桌。”
据陈浩回想，采油工艺研讨大队领导班子并不满足于让员工、吃得饱，还想尽办法让员工、吃得好。他说：“农场除了种粮食和蔬菜，还种油菜籽、甜菜、西瓜和甜瓜，夏天给咱们发西瓜和甜瓜避暑。一起，单位会把油菜籽、甜菜拉到邻近团场换成清油和白砂糖，年末的时分分给员工。”
“说到咱们单位的吃食，就有必要提食堂做的豆腐干。要知道，其时的克拉玛依，食物品种可没有现在丰厚，咱们单位的豆腐干算是一绝，许多外单位的人来找咱们单位的员工，就为了托关系买豆腐干。”采油工艺研讨大队退休员工王爱敏说。
王爱敏口中的豆腐干，是由其时的员工周朝文带着家族工做出来的。周朝文担任配料和卤制，其他人担任磨豆子、晒豆腐等环节。豆腐干每日定量售出，能够直接食用，也能够凉拌或许配其他蔬菜炒制。
“豆腐干香得嘞！那个滋味到现在我都忘不掉。”王爱敏说。除了豆腐干，鱼和鸡蛋也是其时的稀罕物，每到发鱼和鸡蛋的时分，采油工艺研讨大队的员工都能惹得周围街坊仰慕不已。
夸姣的日子一向继续着，到1984年6月，采油工艺研讨大队树立了日子服务企业，增务内容和经营项目，如克己啤酒、副食品加工等，并逐渐配套日子服务设备。1986年，又兴修鸡舍，饲养禽鸡，改进员工日子的脚步从未停歇。
20世纪60时代，在大规模勘探开发克拉玛依油田的热潮中，全国各地的人们不畏艰苦，用芳华、汗水、热血乃至生命谱写了一曲曲“我为祖国献石油”的壮歌。
其时，参加火烧油层热力采油实验的近百名新疆石油办理局采油工艺研讨大队员工和家族寓居在30余座“地窝子”里。“地窝子”，关于现在的年轻人来说，或许现已是个含糊的概念了，但关于前期参加克拉玛依油田制作的石油人来说，“地窝子”是他们从前最温暖的家。
何为“地窝子”？便是在建筑房子时，半截建在地上，半截在地下，也被称为地窖。“地窝子”不只是员工寓居的宿舍，仍是大伙的会议室、食堂、商铺、邮电局，有不少员工在“地窝子”里成了家，有了孩子。
那时，克拉玛依常常呈现劲风气候，12级劲风一刮便是24小时。暴风来袭，飞沙走石，尘土直接从房顶往下掉。假如碰上下雨天，雨水流进“地窝子”，有必要从速拿水桶和脸盆往外舀，不然“地窝子”被水一泡就会坍毁。
除了“地窝子”，“夏天热，冬天冷，隔着屋顶数星星”的帐子也是不少员工的家。由于住房条件有限，独身员工被组织在帐子里睡大通铺，虽然日子少了些私密性，但是评论起作业来却是便利了不少。现已成家的员工大多是两家同享1个帐子，帐子中心用铁丝挂着一个帆布帘子。
每次刮风的时分，帐子被吹得呼呼直响，晃来晃去，像地震相同。这时分，帐子里的男员工就会顶着风出去固定帐子的地角铁，保证帐子不被风吹走。
即便住宿条件艰苦，采油工艺研讨大队员工却都觉得很美好。“那时分许多单位都有外号，咱们单位也有，叫‘不幸大队’，但是，其他单位的员工都仰慕咱们，他们都说，‘不幸大队’不不幸。现在想想，确实如此，不论是地窝子仍是帐子，不论是独身仍是有家庭，单位都给咱们组织得明明白白，所以，‘不幸大队’一点也不不幸。”采油工艺研讨大队退休员工宁贵岐说。
为了让员工住优势刮不进、沙吹不进的房子，采油工艺研讨大队在1965年至1985年期间，共兴修所区员工团体宿舍（平房）达4847.31平方米。一起，大队还为生产基地制作员工宿舍，于1983年在风城稠油试采生产基地建筑员工宿舍6幢，并装备了列车房与木板房50间。1985年，在九区热采基地建筑团体宿舍14幢。
到了1982年，采油工艺研讨大队又建筑了81-1型员工宿舍楼1幢。宿舍组织专人办理，配有电视、电话等设备，设有值班室及图书阅览室。
除员工宿舍外，采油工艺研讨大队在1971年至1983年间，为农场建筑团体宿舍10幢。
1980年起，采油工艺研讨大队开端兴修高楼，先后在长征新村、石油新村、平和新村制作员工住宅楼和日子服务设备。
那个时代，虽然条件艰苦，员工们以苦为荣、以苦为乐，他们满怀革新达观主义精神，饯别着“我为祖国献石油”的誓词，为新中国工业展开做出了重要贡献。
在新疆石油办理局采油工艺研讨大队，有许多不成文的规则。比方每周分菜的时分，家里还有余粮的员工会把自己分到的部分让给家里孩子多的员工，让菜的时分还不忘说上句：“我家还够吃，你把我的拿回去，别饿着孩子。”再比方，每当过节，大队领导班子成员会从自家的口粮中匀出一些大米、蔬菜、清油等物品，前往困难员工家中探望。
为员工送服务、送关怀，采油工艺研讨大队用线年，在大队党委的引导和支持下，大队下辖的9个基层单位树立了10个合作储金会。合作储金会遵从通明和公正的准则，以金融活动的方法，到达保证员工日子的意图。
合作储金会的树立不只有助于缓解员工在经济压力下的窘境，也促进了大队的联合与调和。仅在1980年，合作储金会就为400余人次处理了困难，改进了员工日子条件。
从1980年3月起，采油工艺研讨大队对病、伤、体弱在职员工和先进模范人物实施养分补助，并开设养分餐。1983年，大队按月给符合条件的员工发放罐头、奶粉等养分补助品。自1985年4月起，养分补助改为员工自购，凭发票报销。
都说妇女能顶半边天，在采油工艺研讨大队，女员工是立异展开的重要力气。为了让女员工的权益更有保证、人生愈加出彩、日子愈加美好，采油工艺研讨大队于1983年树立首届女作业业委员会，在女员工会集的车间、实验室与团体宿舍树立女工休息室、卫生间（含冲刷室），并从1990年开端，面向女员工普查妇女专科病，保证女员工的身心健康。
采油工艺研讨大队在关怀关爱员工的道路上阔步行进，在保证根本服务均等化的基础上，不断拓展服务范围，于1966年在行进新村开办托儿站。1979年，大队考虑到员工孩子人数的增多以及员工住址的改变，又在平和新村树立托儿站。随后，为便利员工接送孩子，大队积极主动地与局市妇联和谐，按寓居地入托准则，将大队托儿所与钻井工艺研讨所托儿所兼并，由研讨所担任办理。1987年，依据员工实践托育需求，大队从头办起了暂时托儿站。1992年，大队在院内规划制作了1幢2层托儿所楼，内设食堂、少儿活动室、休息室，并装备了少儿图书资料、文娱器件和卫生消毒用具和消防器件。
“大约在上世纪80时代，咱们单位和局员工总医院洽谈，树立了医疗保健室，医院派了1名医师和1名护理在单位坐诊，给咱们处理个头疼脑热、擦伤碰伤等小病小灾。”采油工艺研讨大队退休员工王爱敏说。
能够说，其时的采油工艺研讨大队就像是个温馨的咱们庭，为员工供给全方位的保证。
60载时空穿越，60载风雨兼程，60载沧桑剧变。展望未来，新疆油田公司采油工艺研讨院（监理公司）将继续想员工之所想，行员工之所嘱，继续展开各类服务保证作业，让员工不断取得更多归属感、安全感和美好感。
